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时间:2019-06-30 16:46 来源:谁知道365bet网址 阅读次数:
今天,许多国内IT程序员正在比较国内程序员和外国程序员。外国教育系统侧重于初始阶段的振幅,并侧重于后期的深度。幅度与深度的变化取决于个人的选择和兴趣。当专业,方向决定时,这里的深度远远超出想象。 国外的环境,如果遇到有兴趣,实践,直到它变得不可能提高,实践,是继续练?国外程序员是一样的,所关注的方向,他们真的很喜欢它特??。你经常可以玩极了。 在国外,程序员不管它是否已经被其他程序员的尊重,实际上是一种“以人识字”,直接关系到代码和我以前写的项目,很少与当前位置做没有它。 我看到一篇文章说: “一些程序员,同时对老面试官歧视,不像国外的代码,写在旧的,我们抱怨和IT的亲切的气氛是太邪恶了。 最近我和朋友聊天,问他们如何采用他们的前端采用。虽然他是一个不错的人选,他是多一点,他已经31岁,而且因为有孩子谁是害怕的缺乏在工作中的能量,如果你结婚了,并没有给他机会。 他也是29岁。“ 在店主的评论下也有很多网友: “我丈夫今年25岁,年龄太大,无法在6岁时工作” “这不是歧视,这是贫困,不能年长程序员,你的公司购买,可以不买它们,你的公司将不会对谁要求只有低收入程序员歧视任何人你歧视一个贫穷的公司吗? “去大工厂团队看看吧!” 不过,说是主观的,但是这是事实,客观地说,经理和经理有两种不同的看法。两者都需要密切联系和沟通,以及相互理解的能力。 欢迎来到评论部分的底部!请告诉我们您对此主题的更多意见。 ![]() |
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